中山大学防治核心面向社会公开聘请工员44名，报名时间为2025年5月9日至5月15日。中山大学防治核心(中山大学从属病院、中山大学研究所)(以下简称“核心”)成立于1964年，是新中国成立最早的四所病院之一。核心是全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、讲授、科研、防止于一体的学之一，承担国度防治沉担，正在全国特别是华南地域及港澳台的防治工做中阐扬着龙头，学科地位、分析实力居全国领先程度。聘请岗亭类别、职责、人数等详见《中山大学防治核心公开聘请事业单元工员岗亭打算表(第二批)》(附件1)。1.具有中华人平易近国国籍，包罗出格行政区、澳门出格行政区性居平易近中无外国的中国;5.具有优良的思惟本质和，立场果断，有较强的事业心和义务心，严谨求实、兢兢业业，恪守公共次序、卑沉社会私德，卫生专业手艺人员须具备优良的医德医风、师德师风;岗亭编码B系列岗亭应具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;岗亭编码C系列岗亭应具有本科及以上学历和硕士及以上学位。各岗亭专业要求详见《中山大学防治核心公开聘请事业单元工员岗亭打算表(第二批)》(附件1)，专业代码和专业名称参照《广东省2025年测验录用公事员专业参考目次》施行。招聘人员不得报名最高学位所学专业取聘请岗亭专业不分歧的岗亭。最高学位所学专业未列入专业目次或没有专业代码的，可选择聘请专业中附近专业报考并提交专业相关性证明材料。最高学位专业正在境外院校完成的，经核心鉴定合适岗亭要求后可参取报名。具有硕士学位者，应具有4年及以上响应岗亭持续工做经验;具有博士学位者，响应岗亭持续工做经验可放宽至2年及以上。准绳上要求原工做单元为甲等病院。招聘人员须受过优良的专业锻炼，此中护技药岗亭招聘者应具有较强的临床医疗能力和科研潜力，须持有取报考岗亭相关的且经国度或省级从管部分核准颁布的中级及以上专业手艺资历证书(护理岗亭招聘者还须具备岗亭所需的执业资历证书)，同时取核心现有同级人员的实力和程度相当;非卫生专业手艺岗亭招聘者应具备履职所需理论程度、(2)高中当前所有阶段的结业证、学位证取认证(《教育部学历证书电子注册存案表》、《中国高档教育学位正在线验证》)，境外取得的学历需供给《国(境)外学历学位认证书》;(3)身份证，此中港澳居平易近除供给性居平易近身份证外，还需供给港澳居平易近交往内地通行证、港澳地域《无犯罪纪(记)录》;4.材料提交：合适报名前提的招聘人员请按照岗亭前提及要求按上述挨次拾掇齐备招聘材料，并正在报名时间内现场提交材料原件及复印件2份至广州市越秀区春风东651号一号楼818室。如呈现岗亭无人报名，则打消该岗亭聘请。核心将正在报名现场按照聘请前提和岗亭要求对招聘人员进行资历初审。此阶段只初查招聘人员的招聘材料能否完整、根基前提能否合适，通过资历初审的招聘人员仍须加入资历复审。通过资历初审的名单将通过短告。通过资历初审的人员方可加入核心评审。测验时间、地址等相关事宜将正在核心官网发布。测验形式包罗笔试、面试、心理测评，护技药系列招聘人员还须加入操做技术查核。笔试、面试、操做技术查核成就满分100分，及格分数线分，任一成就未及格，不得进入核心专家组评审。心理测试次要调查招聘人员的心理本质等分析性本质，不计较分值，仅做为参考。测验分析成就计较体例为：护技药系列招聘人员测验分析成就=笔试成就×25%+操做技术查核成就×25%+面试成就×50%;非护技药系列招聘人员测验分析成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。成就及格的人员中，按照测验分析成就从高分到低分排序南昌证件制作，按照各岗亭聘请人数1:3的比例确定入围核心专家组评审人员名单(入围线同分者一并进入)，未达到上述比例的，将笔试、面试、操做技术查核成就均及格的招聘人员纳入核心专家组评审人员名单中。测验分析成就和入围核心专家组评审人员名单将通过短信的体例通知。测验分析成就仅做为保举进入核心专家组评审的根据，不计入核心专家组评审得分。正在核心专家组评审前对入围核心专家组评审人员进行资历复审，相关事宜将通过短信通知。通过资历复审的人员方可加入核心专家组评审，通过资历复审的名单将通过短告。对未按时间加入资历复审或不合适聘请前提的，打消加入核心专家组评审资历。资历审查贯穿公开聘请全过程。正在聘请各环节发觉招聘人员不合适聘请前提的，打消其报考资历或者录用资历。核心成立专家评审组，对通过资历复审的入围人员进行面试评审。评审次要查核入围人员的营业能力、表达能力等分析本质。评审时间、地址等相关事宜将正在核心官网发布。评审通过评委无记名投票的体例确定进入核心审议环节的人选。获得2/3及以上评委同意保举票数者列入保举范畴。正在保举范畴内，按照所得同意保举票数由高到低排序，按照各岗亭的聘请人数1:1的比例确定保举进入核心审议的人选南昌证件制作联系方式，若保举人数超出聘请人数时，通过投票体例对末位同票者进行排序;若合适前提的人数达不到1:1比例的，按现实人数确定进入核心审议人选。入围核心审议的人员名单就地发布。核心院长办公会议、党委会会议按照测验及核心专家组评审成就审议确定保举人选，通过核心审议的人员名单将通过短信体例奉告。保举人选报学校初审。经初审通过的办理岗亭保举人选，须加入学校同一组织的笔试，时间、地址等相关事宜将通过短信通知。校初审通过的，提交学校从属病院弥补事业单元工员专家组评审，学校专家组评审的时间、地址等相关事宜将通过短信通知。校长办公会核定后，由核心组织拟录用人员进行体检，体检项目和尺度参照体检时最新版广东省事业单元公开聘请人员体检相关文件施行。体检人员名单、体检放置和体检等相关事宜通过短信体例通知。体检及格者进入调查法式。调查工做参照调查时最新版广东省事业单元公开聘请人员调查工做相关文件施行。港澳居平易近还需收罗广东省人平易近港澳事务办公室看法。对公示无的录用人员，学校按报广东省人力资本和社会保障厅打点事业编制进人手续，核心打点相关聘用手续。(一)招聘人员应认实阅读本聘请通知，精确把握聘请前提，按要求进行报名，确保填报消息的实正在性和完整性。未按照要求实正在、完整填聘消息导致未能通过资历审核的，由招聘人员本人担任。提交虚假材料的，一经查实，打消报名、测验或聘用资历。有伪制、变制学历、学位、职称等证件或工做履历证明等行为的，按逃查小我义务。(四)请照顾小我无效证件加入笔试和面试，凡未照顾或取所照顾证件消息存正在不符者，打消测验资历。(五)本次聘请相关事宜将当令通过核心官网发布或通过短信通知，请招聘人员确保联系体例准确且畅达，并及时关心相关消息。因招聘人员个分缘由导致无法领受相关通知而影响测验的，义务由招聘人员自行承担。公招过程中成心见或的，请以书面形式(需提交需要的证明材料)向核心反映。反映和问题要脚踏实地的准绳，以小我表面反映应签订实正在姓名和联系体例，以单元表面反映的应加盖单元公章，匿名将不予受理。温暖提醒：微信号【当地宝广州聘请】，关心后答复【事业编制】，即可间接获取2025广州各事业单元/事业编制最新聘请消息，相关内容将持续更新。中山大学孙逸仙留念病院心血管内科面向社会公开聘请医教研岗亭1名，报名时间为2025年5月6日-2025年5月18日。中山大学防治核心面向社会公开聘请工员59名，报名时间为2025年5月9日至5月15日上午9:00-11:00、下战书15:00-17:00。广东省第一荣军优抚病院面向社会公开聘请一批非编人员20人，报名时间为2025年5月1日至5月13日。广州市番禺区西医院面向社会招录编外人员6人，报名时间为2025年4月29日上午8:00至2025年5月5日下战书17:00。中山大学孙逸仙留念病院根本取医学研究核心面向社会公开聘请研究岗亭若干名，持久无效，额满即止。广州西医药大学第三从属病院聘请血液科医师、麻醉科医师等岗亭13人，报名时间为2025年4月30日09时00分起至5月16日17时00分截止。【导语】：中山大学防治核心面向社会公开聘请工员44名，报名时间为2025年5月9日至5月15日。中山大学防治核心(中山大学从属病院、中山大学研究所)(以下简称“核心”)成立于1964年，是新中国成立最早的四所病院之一。核心是全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、讲授、科研、防止于一体的学之一，承担国度防治沉担，正在全国特别是华南地域及港澳台的防治工做中阐扬着龙头，学科地位、分析实力居全国领先程度。聘请岗亭类别、职责、人数等详见《中山大学防治核心公开聘请事业单元工员岗亭打算表(第二批)》(附件1)。1.具有中华人平易近国国籍，包罗出格行政区、澳门出格行政区性居平易近中无外国的中国;5.具有优良的思惟本质和，立场果断，有较强的事业心和义务心，严谨求实、兢兢业业，恪守公共次序、卑沉社会私德，卫生专业手艺人员须具备优良的医德医风、师德师风;岗亭编码B系列岗亭应具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;岗亭编码C系列岗亭应具有本科及以上学历和硕士及以上学位。各岗亭专业要求详见《中山大学防治核心公开聘请事业单元工员岗亭打算表(第二批)》(附件1)，专业代码和专业名称参照《广东省2025年测验录用公事员专业参考目次》施行。招聘人员不得报名最高学位所学专业取聘请岗亭专业不分歧的岗亭。最高学位所学专业未列入专业目次或没有专业代码的，可选择聘请专业中附近专业报考并提交专业相关性证明材料。最高学位专业正在境外院校完成的，经核心鉴定合适岗亭要求后可参取报名。具有硕士学位者，应具有4年及以上响应岗亭持续工做经验;具有博士学位者，响应岗亭持续工做经验可放宽至2年及以上。准绳上要求原工做单元为甲等病院。招聘人员须受过优良的专业锻炼，此中护技药岗亭招聘者应具有较强的临床医疗能力和科研潜力，须持有取报考岗亭相关的且经国度或省级从管部分核准颁布的中级及以上专业手艺资历证书(护理岗亭招聘者还须具备岗亭所需的执业资历证书)，同时取核心现有同级人员的实力和程度相当;非卫生专业手艺岗亭招聘者应具备履职所需理论程度、专业学问和手艺程度;办理岗亭招聘者应具有较强的行政办理能力和开辟立异能力。(2)高中当前所有阶段的结业证、学位证取认证(《教育部学历证书电子注册存案表》、《中国高档教育学位正在线验证》)，境外取得的学历需供给《国(境)外学历学位认证书》;(3)身份证，此中港澳居平易近除供给性居平易近身份证外，港澳地域《无犯罪纪(记)录》;4.材料提交：合适报名前提的招聘人员请按照岗亭前提及要求按上述挨次拾掇齐备招聘材料，并正在报名时间内现场提交材料原件及复印件2份至广州市越秀区春风东651号一号楼818室。如呈现岗亭无人报名，则打消该岗亭聘请。核心将正在报名现场按照聘请前提和岗亭要求对招聘人员进行资历初审。此阶段只初查招聘人员的招聘材料能否完整、根基前提能否合适，通过资历初审的招聘人员仍须加入资历复审。通过资历初审的名单将通过短告。通过资历初审的人员方可加入核心评审。测验时间、地址等相关事宜将正在核心官网发布。测验形式包罗笔试、面试、心理测评，护技药系列招聘人员还须加入操做技术查核。笔试、面试、操做技术查核成就满分100分，及格分数线分南昌证件制作联系方式，任一成就未及格，心理测试次要调查招聘人员的心理本质等分析性本质，不计较分值，仅做为参考。测验分析成就计较体例为：护技药系列招聘人员测验分析成就=笔试成就×25%+操做技术查核成就×25%+面试成就×50%;非护技药系列招聘人员测验分析成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。成就及格的人员中，按照测验分析成就从高分到低分排序，按照各岗亭聘请人数1:3的比例确定入围核心专家组评审人员名单(入围线同分者一并进入)，未达到上述比例的，将笔试、面试、操做技术查核成就均及格的招聘人员纳入核心专家组评审人员名单中。测验分析成就和入围核心专家组评审人员名单将通过短信的体例通知。测验分析成就仅做为保举进入核心专家组评审的根据，不计入核心专家组评审得分。正在核心专家组评审前对入围核心专家组评审人员进行资历复审，相关事宜将通过短信通知。通过资历复审的人员方可加入核心专家组评审，通过资历复审的名单将通过短告南昌证件制作。对未按时间加入资历复审或不合适聘请前提的，打消加入核心专家组评审资历。资历审查贯穿公开聘请全过程。正在聘请各环节发觉招聘人员不合适聘请前提的，打消其报考资历或者录用资历。核心成立专家评审组，对通过资历复审的入围人员进行面试评审。评审次要查核入围人员的营业能力、表达能力等分析本质。评审时间、地址等相关事宜将正在核心官网发布。评审通过评委无记名投票的体例确定进入核心审议环节的人选。获得2/3及以上评委同意保举票数者列入保举范畴。正在保举范畴内，按照所得同意保举票数由高到低排序南昌证书制作，按照各岗亭的聘请人数1:1的比例确定保举进入核心审议的人选，若保举人数超出聘请人数时，通过投票体例对末位同票者进行排序;若合适前提的人数达不到1:1比例的，按现实人数确定进入核心审议人选。入围核心审议的人员名单就地发布。核心院长办公会议、通过核心审议的人员名单将通过短信体例奉告。保举人选报学校初审。经初审通过的办理岗亭保举人选，须加入学校同一组织的笔试，时间、地址等相关事宜将通过短信通知。校初审通过的，提交学校从属病院弥补事业单元工员专家组评审，学校专家组评审的时间、地址等相关事宜将通过短信通知。校长办公会核定后，由核心组织拟录用人员进行体检，体检项目和尺度参照体检时最新版广东省事业单元公开聘请人员体检相关文件施行。体检人员名单、体检放置和体检等相关事宜通过短信体例通知。体检及格者进入调查法式。调查工做参照调查时最新版广东省事业单元公开聘请人员调查工做相关文件施行。港澳居平易近还需收罗广东省人平易近港澳事务办公室看法。对公示无的录用人员，学校按报广东省人力资本和社会保障厅打点事业编制进人手续，核心打点相关聘用手续。(一)招聘人员应认实阅读本聘请通知，精确把握聘请前提，按要求进行报名，确保填报消息的实正在性和完整性。未按照要求实正在、完整填聘消息导致未能通过资历审核的，由招聘人员本人担任。提交虚假材料的，一经查实，打消报名、测验或聘用资历。有伪制、变制学历、学位、职称等证件或工做履历证明等行为的，按逃查小我义务。(四)请照顾小我无效证件加入笔试和面试，凡未照顾或取所照顾证件消息存正在不符者，打消测验资历。(五)本次聘请相关事宜将当令通过核心官网发布或通过短信通知，请招聘人员确保联系体例准确且畅达，并及时关心相关消息。因招聘人员个分缘由导致无法领受相关通知而影响测验的，义务由招聘人员自行承担。公招过程中成心见或的，请以书面形式(需提交需要的证明材料)向核心反映。反映和问题要脚踏实地的准绳，以小我表面反映应签订实正在姓名和联系体例，以单元表面反映的应加盖单元公章