4.报考人员加入报考学科笔试。笔试科目为取、语文、数学、外语、汗青、地舆、科学、物理、化学、生物学、消息科技、体育取健康、艺术音乐、艺术美术、艺术跳舞、心理健康、学前教育等17个学科。测验科目不分学段。

　　（2）响应教师资历证书。暂未取得响应教师资历证书人员，须供给无效期内的《中小学教师资历测验及格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

　　（四）加入过“大学生意愿办事西部打算”、有履历的意愿者和加入过半年以上支教的师范院校结业生划一前提下优先登科，资历审查时需供给相关佐证材料。

　　（三）特岗教师三年办事期满、查核及格且情愿留任的，由设岗县人平易近统筹按照人事办理相关及时纳入本地教师编制，落实教师工做岗亭，做好相关人事、工资关系等接转工做，持续计较工龄和教龄。打点接转手续时，各设岗县不得对特岗教师增设测验、体检等项目，接转后不再实行试用期。对从头择业的，各设岗县要为其打点户口迁徙等事项供给便利前提和需要的帮帮。

　　体检竣事后，各设岗县要按照《未成年人学校》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教人员工准入查询工做的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人平易近查察院等十二部分关于印发《关于正在亲近接触未成年人行业成立违法员从业轨制的看法》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、长儿园《教师违反职业行为处置法子实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员能否有刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师办理消息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询及格后，面向社会发布拟聘人员名单，公示期不少于5个工做日。

　　（六）具有响应的教师资历证书。暂未取得响应教师资历证书的人员，可持正在无效期内的《中小学教师资历测验及格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。

　　（七）具体聘请岗亭对应的专业要求，由州“特岗打算”聘请工做专班按照岗亭现实并参照教育手下发的专业目次设定《黔东南州2025年特岗教师聘请专业参考目次》（详见附表4），《黔东南州2025年特岗教师聘请专业参考目次》中所列专业未说明学科门类、大类、一级学科、类的均按“单个专业”对照审核。并正在黔东南州人平易近网。

　　按照《教育部、财务部、人事部、地方编办关于实施农村教育阶段学校教师特设岗亭打算的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财务部办公厅关于做好2025年农村教育阶段学校教师特设岗亭打算实施工做的通知》（教师厅〔2025〕1号）、《人力资本社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2025年中小学长儿园教师公开聘请工做的通知》（人社厅函〔2025〕61号）和《省教育厅省委编办省财务厅省人力资本社会保障厅关于印发〈贵州省2025年“特岗打算”实施方案〉的通知》（黔教函〔2025〕28号）要求，连系我州现实，制定本方案。

　　资历审查贯穿整个聘请工做全过程，凡是弄虚做假或不合适聘请前提的报考人员，正在资历审查、笔试、面试、体检、登科签约、岗前培训等任何环节中一经发觉并查实，一律打消资历，已被聘用的解除聘用合同，所形成的后果一律由本人自行承担，并视情节轻沉赐与需要的处置，同时逃查相关人员的义务。各设岗县须对资历审查及格人员成立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师小我档案）。

　　（一）“特岗打算”教师办事期为三年，办事期内纳入本地教师步队同一办理。聘用期内工资发放参照国度同一的工资轨制和尺度施行，由同级财障，确保特岗教师工资按时脚额发放。划一前提下退职称评聘、评先评优、年度查核等方面享受取本地公办学校正在编教师划一待遇。按纳入本地社会保障系统，依法缴纳社会安全（五险一金）南昌证件制作，切实其权益。

　　3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，此中学科专业学问70分、教育分析学问30分。学科专业学问次要考查报考人员做为中小学长儿园教师应具备的专业学问和分析使用能力。教育分析学问次要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业、教育政策律例等相关学问的控制。

　　（二）合适“特岗打算”教师聘请岗亭要求，不得将特岗教师放置正在非乡镇及以下农村教育学校（含村小、讲授点）、长儿园或非教师岗亭。沉点向村落复兴沉点帮扶县、少数平易近族地域倾斜。

　　（二）各设岗县教育行政部分要做好入职前的师德教育取讲授培训等工做。设岗县相关部分要落实好周转宿舍等放置，切实处理特岗教师工做糊口中的现实坚苦。

　　2.各设岗县教育行政部分要正在测验前对网名成功的考生进行现场资历审查。正在资历审查时间段内，报考人员应按照设岗县的时间和地址南昌证件制作，持聘请学校教育从管部分的相关材料原件和复印件进行现场审查，资历审查及格后进入笔试环节，资历审查具体地址详见附表5。现场资历审查时，报考人员须供给以下相关材料。

　　（七）各县（市）要对成就凸起、表示优良的特岗教师赐与表扬或表彰。对不按合同要求履行的，要及时进行教育，督促更正。对不适合继续正在教师岗亭工做的，要按照合同和谈予以解聘并打消其享受的相关待遇。

　　1.笔试准考据打印时间段：2025年7月3日至7月5日。资历审查及格人员按照报名系统网页上相关提醒打印准考据，并按准考据的时间和地址，照顾准考据和本人无效居平易近身份证件（不含过时身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）加入笔试，加入笔试测验人员要认实熟悉准考据的留意事项，并妥帖保管，除时间外，不再准考据打印通道。

　　各级教育行政、人力资本和社会保障部分不委托任何单元举办任何形式的培训班，也不组织编写、出书任何测验用书。资历审查及具体岗亭前提相关问题，请拨打报考地教育行政部分德律风征询。

　　1.网名时间段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未正在时间段内进行网名的，不克不及加入本次聘请后续环节工做）。

　　（六）各县（市）要鼎力宣传“特岗打算”和特岗教师先辈事迹。深切挖掘特岗教师中的优良典型，通过多种形式和渠道，普遍宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献和动人事迹。加强对“特岗打算”正在提拔农村教育质量和取得方面的总结和宣传，勤奋营制实施“特岗打算”的优良工做空气。

　　3.面试内容：面试内容以教师根基素养、学科专业学问、言语表达能力、试讲说课等为从，采用现场打分体例进行。

　　（四）沉点为农村教育阶段学校弥补特岗教师，持续优化教师步队布局，进一步加强紧缺亏弱学科教师的弥补南昌证件制作联系方式。

　　（二）各设岗县要按照本地报名，科学合理设置聘请法式，连系现实研制聘请方案，并及时向社会发布。各设岗县聘请通知及聘请相关工做放置须正在本地网坐上发布。参照《事业单元人事办理条例》《关于进一步德业单元公开聘请工做的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于印发〈贵州省事业单元公开聘请操做法子（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行聘请。整个聘请工做必需施行相关政策，接管从管部分和社会的，严禁正在聘请工做中徇私舞弊、弄虚做假。对违反的单元和小我，一经查实，将按庄重处置。

　　5.笔试成就发布：笔试成就由各设岗县教育行政部分进行公示，公示期不少于5个工做日，报考人员可正在报考县人平易近网查看本人笔试测验成就。报考人员若对成就有，可持本人身份证件和准考据原件、复印件于公示期内到报考县教育行政部分按关申请查分，过期不予打点。

　　选岗准绳由聘用人员正在登科县按测验总成就从高分到低分的挨次正在各报考县发布的学校中进行优先选岗，若是呈现总成就不异的，由笔试成就高的优先选岗。

　　（八）各级相关部分要加大“特岗打算”实施工做的监查力度，按照“特岗打算”教师岗亭设置要求聘请教师，特岗教师待遇保障、办事期满入编等政策落实不到位的县（市）要及时排查整改，整改不到位的县（市）下一年度不再列入“特岗打算”实施范畴。

　　（一）黔东南州“特岗打算”聘请工做，遵照《省教育厅省委编办省财务厅省人力资本社会保障厅关于印发〈贵州省2025年“特岗打算”实施方案〉的通知》（黔教函〔2025〕28号）的相关和法式逐渐实施。各设岗县要高度注沉，教育行政从管部分要积极自动向本地党委、报告请示，寻求支撑。教育、编办、人社、财加强协同共同。要落实保密要求，确保聘请各项工做安然、不变、有序进行。

　　2.体检要求：加入体检人员数取设岗数的比例为1:1。按照总成就（测验总成就按100分计较，笔试成就占50%、面试成就占50%，即“测验总成就＝笔试成就×50%＋面试成就×50%”，笔试、面试成就和测验总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），从高分到低分确定加入体检人员，满脚优先登科前提之一的进入体检，均满脚或均不满脚优先登科前提的顺次以笔试成就为根据，从高分到低分确定体检人员南昌证件制作。各设岗县组织本辖区拟聘人员的体检工做。体检尺度参照贵州省公事员体检尺度施行。体检费用由报考人员承担。体检不及格的，不得聘用。空白的名额，能够按总成就高分到低分排名挨次顺次递补，总成就不异的，满脚优先登科前提之一的进入体检，均满脚或均不满脚优先登科前提的顺次以笔试成就、设岗县的其他排序前提为根据，从高分到低分确定体检人员；若是笔试成就也存正在并列的，由设岗县再次进行面试，以最终面试成就的凹凸确定加入体检人员。

　　（五）支撑激励合适前提的优良退役甲士、优良退役活动员到中小学任教，分析考虑服役年限等要素响应放宽春秋，退役甲士、优良退役活动员春秋不跨越35周岁（即1989年6月12日及当前出生）。

　　（二）教育阶段（小学、初中）一般要求本科及以上学历，以师范类专业为从；长儿园要求大专及以上学历。

　　3.聘用签约人员名单和报到时间：报到时间具体由各设岗县确定并通知。各县教育行政部分于2025年8月13日前将汇总审核后的《黔东南州2025年特岗教师聘请工做统计表》（详见附表3）盖印后扫描版、电子版通过贵州电子政务外网（协同）报州教育局汇总。

　　2.签定聘用合同：各设岗县教育行政部分要按照公办教师的聘用法子，于2025年8月8日前取聘用人员签定聘用合同，各设岗县教育行政部分同一对聘用人员进行岗前培训。2025年秋季学期开学前将新招教师调派到设岗学校上岗任教。受聘教师必需从命同一放置，若正在时间内不报到或不从命放置者，视为从动放弃。空白的名额，可按设岗县相关顺次递补聘用或者调剂打算，需调剂打算的岗亭报黔东南州“特岗打算”聘请工做专班审批。

　　面试的组织、考务、成就统计等工做由各设岗县具体组织实施。面试总分为100分，面试的具体体例、法子及评分尺度由各设岗县确定，具面子试时间、地址和要求由报考地教育行政部分担任通知报考人员。

　　（三）各设岗县要教师准入的思惟素养和师德调查，把入职前涉罪消息查询做为需要环节。严把教师步队入口关，落实线下入职审查和线上准入查询轨制。

　　（四）特岗教师实行合同制办理，由设岗县人力资本社会保障、教育行政部分取特岗教师签定聘用合同。

　　各设岗县教育行政部分对现场资历审查及格人员名单进行汇总审核，连同各县的考务工做放置于2025年6月26日16:00前通过贵州电子政务外网（协同）报州教育局人事科。州教育局对加入笔试测验的准考据消息进行编排后填写《黔东南州2025年特岗教师聘请笔试消息统计表》（详见附表2）。

　　2025年全州打算聘请“特岗打算”教师162名。此中：地方“特岗打算”聘请158名，用于聘请农村教育阶段学校教师；处所“特岗打算”聘请4名，用于聘请农村长儿园教师。具体各设岗县分学科岗亭聘请打算详见《黔东南州2025年特岗教师聘请打算表》（附表1）。

　　本次聘请报名采纳网名体例进行，合适报考前提的人员须正在的网名时间段内登录“贵州省特岗教师聘请报名系统（网址：）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片尺度为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得跨越1MB。报考人员要认实查对报名消息，报名截止时间之后无法更改，因报名消息填报错误所发生的后果由报考人员自行承担。报考人员须于6月19日9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2025年特岗教师聘请报名表》。

　　1.发布名单：经体检和入职审查及准入查询及格、公示无后，由设岗县发布拟聘用人员名单，同一打点选岗和聘用等相关手续。报考人员须正在打点聘用手续时取得响应教师资历证书。

　　本次聘请工做接管纪检监察部分和社会的。如发觉聘请过程中有违规违纪现象，可向相关部分举报。

　　1.面试时间：2025年7月20日开展面试工做南昌证件制作联系方式，具体的面试时间和地址另行通知。请报考人员关心报考县人平易近网，连结通信通顺，控制进入面试人员名单、面试时间及地址。

　　各设岗县于2025年8月31日前正在“全国教师办理消息系统”中完成2025年新聘请特岗教师的消息录入。

　　2.面试要求：州教育局连系现实，分学段分学科进入面试的笔试分数及格线的比例，按笔试成就从高分到低分顺次确定面试人员（不脚1:3比例的全数进入），并及时发布。每个岗亭确定最初一名面试人选时，存正在笔试成就不异者，一并纳入面试人选。

　　（一）“特岗打算”采纳公开聘请的体例，“公开、公允、志愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）准绳。

　　（五）各设岗县教育行政部分要正在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮帮特岗教师尽快教育讲授工做。对三年办事期内的特岗教师进行培训、办理和查核等工做，环绕高本质专业化立异型教师步队的扶植方针，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师行为，落实立德树人底子。连系特岗教师数据库扶植，及时控制特岗教师的根基消息，加强动态办理，要及时更新“全国教师办理消息系统”中特岗教师数消息，审查把关。要做好特岗教师办事证书编制和发下班做。

　　（1）报考人员照实填报报名消息（含本人根基消息和报考岗亭消息等），并对正在网上填报消息的实正在性、精确性担任。报名取测验利用的居平易近身份证必需分歧。

　　（一）合适聘请岗亭要求，合适《中华人平易近国教》《教师资历条例》等律例的通俗话程度、身体前提、心理前提。合适新时代中小学长儿园教师职业行为十项原则要求，无刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实。

　　（九）特岗教师聘请的相关资讯将正在黔东南州人平易近网、黔东南人力资本社会保障网、黔东南教育微信号上发布，报考人员应随时关心网上相关消息，同时须连结通信通顺。